《上海市外语口译岗位资格证书》培训与考试项目是由中共上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会等政府部门共同设立的上海市紧缺人才培训工程的高层次项目之一。上海市高校浦东继续教育中心(以下简称“中心”)接受委托，负责该项目的全部设计、开发、组织培训和考试等工作。该项目的目标是：

　　 l．通过继续教育渠道加速培养社会紧缺的高、中级外语口译人才；
　　2．适应人才市场运作的需要，为专业人才提供在人才交流过程中显得日益重要的职业资格证书。每年组织两次考试。

　　“中心”组建了英语口译专家组和日语口译专家组，及时编写了有关考试大纲和培训教材；同时组织培训点开展培训。九年来，项目由小到大，发展很快，取得了较好的成绩，表现在：

　　参加考试的人数逐年快速增加

　　开考以来至2003年9月报考总人数已达13万人次。至2003年7月，已有10321人次经笔试、口试合格取得了上海市紧缺人才办公室颁发的岗位资格证书。

　　考试品种逐步系列化

　　1995年6月仅英语高级口译一个品种，1997年3月开考了英语中级口译，1997年9月开考了日语口译，2002年10月开考了英语口译基础能力。这样，已形成了两个语种4个品种的考试项目。
项目的影响逐步扩大，考生区域越来越广

　　(1)在校大学生报考该项目的人数越来越多，占全部考生的6096以上，涉及到各所高校多种专业，包括外语专业；在职考生中有三资企业、国有企业和机关、事业单位的干部和职工。
　　(2)外省市考生不断增多。2001年9月在南京设立考点，2002年3月在宁波设立考点，2003年9月在杭州设立考点。此外，来沪参加口译考试的考生遍及江西、安徽，山东、河北、北京、黑龙江、新疆、湖北等全国众多省市。

　　用人单位对口译项目的信任度较高

　　凡持有《上海市外语口译岗位资格证书》的应聘者，在人才市场招聘中受聘的成功率较高。本项目不仅在本市颇具影口向，而且在国内和境外的影响也不断扩大。许多三资企业和外国(外商)驻华机构已将本项目的合格证书视为具有权威性的职业资格证书。

　　《上海市外语口译岗位资格证书》培训与考试项目所以能取得较快的发展，主要原因是：
定位准确

　　《上海市外语口译岗位资格证书》项目的定位不是瞄准“升学”，而是瞄准“就业”。项目的设计思想是：在全面提高学员听、说、读、写、译水平的基础上，注重语言综合应用能力，突出培养和考核口译职业岗位所需的“综合职业能力”。鲜明的职业资格特色，受到人才市场的重视，成为一张抢手的“求职通行证”。

　　严格要求

　　口译项目运作九年来，始终坚持“高标准、严要求、宁少勿滥”的原则。在命题和阅卷过程中专家和有关教师认真把关，掌握难易程度的一致性，考试过程严格管理．严肃考场律纪律，保证了考试的公正性和项目的含金量，赢得了良好的社会信誉。

　　师资优秀

　　师资是项目生存和发展的关键。“中心”聘请了目前属于上海一流的外语专家教授组成项目专家组(其中许多专家还是复合型专家)，负责项目考试大纲的制定、命题、教材的编写和项目开发、发展、运行的有关工作。专家组编写的英语高级口译一套教材被认定为1997年华东地区学术专著，获教材三等奖。专家对项目的发展十分关心，不仅业务把关，还经常提供信息，提出建议，供领导决策。优秀的师资保证了项目的高水平和先进性。

　　与时俱进

　　口译是一门学科，它建立在严格规范的语言规律之上，具有科学性；同时，还蕴
含着丰富的人文精神和时代特征，具有时代性。九年来，“中心”出资对英语中。高级考纲作了修订，已正式出版；对英语口译高、中级教材作了全面修订，教材第二版已于2001年、2003年分别发行使用。根据党中央进一步改革开放和将上海定位于国际大都市的要求，为加速培养外语口译人才，“中心”组织专家教授开发了”英语口译基础能力”考试新项目，2003年3月正式启动。
口译试题．无论是综合笔试题还是口试题，都能结合当今政经、科技发展，在试题中得到反映，时效性、实用性相当强。

　　管理创新

　　《上海市外语口译岗位资格证书》考试项目的运作管理模式可归纳为：政府主办、机构运作、专家设计、社会办学。自费学习、市场检验。几年来，“中心”先后认定了近80家办学单位为口译培训联系点，为口译考生生源和保证考生质量奠定了基础。学员自愿自费参加培训和考试。考生的外语口译能力和水平由社会和用人单位来检定。
从根本上讲，外语口译岗位资格证书培训与考试项目之所以能够发展较快，是项目适应了浦东开发开放、上海经济发展对外语口译人才的需求，适应了我国入世后对外语口译人才的大量需求，项目的制定与运作符合了客观规律。

　　项目进一步发展的目标是：做大做强，争创国内一流。经过3—5年的努力，把口译项目办成为国内一流的外语口译培训及考试项目。发展原则是：

　　1．坚持职业性：职业性、实用性是本项目的特色，必须坚持；
　　2．坚持先进性：与时俱进，富有时代性，不断更新内容与形式；
　　3．坚持科学性：用现代评估学的原理来指导项目的发展；
　　4．坚持开放性：国内，让本项目为更多更广的地区服务；国际，加强与国外有关教育考试机构的沟通与联系。

　　今后，在进一步提高项目质量基础上，要抓好项目在地域范围方面的延伸拓展。

　　一是向市郊延伸，特别是根据本市大学校区向市郊搬迁的状况，逐步在闵行。松江、南汇、浦东等大学园区开拓培训点和考点；

　　二是向华东特别是“长江三角洲”地区和沿海有大学依托的大中城市延伸，推进“长三角”教育培训的融合与共荣。争取到2005年，外地考生一次考试达5000名。

　　三是加强与国际上的联系，使项目和国际上的知名考试机构建立合作与交流，提高口译项目的层次，树立口译项目的品牌形象

　　上海市外语口译岗位资格证书培训与考试项目一定能在新世纪里展现出更加强盛的生命力，外语口译人才将在新时代里展现出更加绚丽的光彩。

                                   　　　　　　　　　　　上海市外语口译考试委员会  供稿
                                   　　　　　　　　　　　上海市高校浦东继续教育中心